Teilnehmerin umfasst umarmend den Bauch eines Schimmels

Wie entsteht Vertrauen im Homeoffice?

Herzlich willkommen zu der 19. Folge Deines Podcasts „wertschätzen und führen“. Ich freue mich sehr, dass Du da bist. In der Folge „wie entsteht Vertrauen?“ lernst Du die drei Komponenten kennen, die Vertrauen wachsen lassen und stärken. Und Du erfährst, weshalb Vertrauen elementar ist, um Teams im Homeoffice zu leiten. Hier kannst Du die ungekürzte[…]

Blick auf eine Ostsee-Hafeneinfahrt

Wie Teamziele virtuelle Teams zusammenhalten

Hallo und herzlich willkommen zu der 18. Folge Deines Podcasts „wertschätzen und führen“. Wie schön, dass Du dabei bist. In dieser Folge „wie Teamziele virtuelle Teams zusammenhalten“ zeige ich Dir, weshalb Teamziele besonders in Zeiten von Homeoffice wichtig sind und was dabei zu bedenken ist. Hier ist die ungekürzte Transkription dieser Folge nachzulesen. Einführung Mein[…]

Ausschlagende Freiberger Stute

Weshalb Warum-Fragen Probleme schaffen

Hallo und herzlich willkommen zu Deinem Podcast „wertschätzen und führen“. Ich freue mich, dass Du dabei bist. In der heutigen Folge zeige ich Dir, weshalb Warum-Fragen mehr Probleme schaffen als Probleme zu lösen“. Du lernst die beiden Problemkomplexe kennen, die eine Warum-Frage nach sich zieht, und Du hörst, welche Alternativen es stattdessen gibt, um Antworten[…]

Zwei Shetland-Ponies Nüster and Nüster

Aktiv zuhören und Sicherheit vermitteln

Hallo und herzlich willkommen zu dieser Folge, „Aktiv zuhören und Sicherheit vermitteln“. Ich zeige Dir, welches Risiko es birgt, Ängste der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beschwichtigen. Du erfährst, wie Du mit aktivem Zuhören eine Kommunikation weiterführst, die drohte, in einer Sackgasse zu enden. Mein Name ist Claudia Schulz, ich bin Inhaberin von Ereignis Coaching und[…]

Braune und weiße Stute bei der gegenseitigen Fellpflege

Anerkenne Mitarbeiter und Du wirst anerkannt

Der folgende Text ist die ungekürzte Transkription  von „anerkenne Mitarbeiter und Du wirst anerkannt“, der 9. Folge  des Podcasts „wertschätzen und führen“. Der Beitrag ist lediglich zwecks besserer Lesbarkeit mit Überschriften versehen. Das PDF der Transkription steht in Kürze zum Download bereit. Die Folge steht unter anchor.fm/claudia-schulz sowie auf weiteren Plattformen wie spotify, apple und[…]

Gelbe Katzenpfötchen

Fluch und Segen der Eisenhower-Matrix

Herzlich willkommen zu der 7. Folge Deines Podcasts „wertschätzen und führen“. Türmt sich Dein Schreibtisch? Weißt Du nicht, wo Dir der Kopf steht? Ist Führungsarbeit zu schwerer Arbeit geworden? Die 7. Folge des Podcasts, „Fluch und Segen der Eisenhower-Matrix“, bringt Dir die Priorisierung von Aufgaben mit Bio-Rhythmus und Eisenhower-Modell näher. Du erfährst zudem, wie einerseits[…]

Schneedbedeckter, breiter Sandweg im Wald unter blauem Himmel

Wie sich „Energiesparer Gehirn“ nutzen lässt

Die 6. Folge des Podcasts „wertschätzen und führen“ ist online. „Wie sich ‚Energiesparer Gehirn‘ nutzen lässt“, zeigt, wie Führungskräfte innere Widerstände mit kleinen Schritten überwinden, damit es leichter wird, Dinge zu bewegen anstatt sie zu verschieben. Die Folge ist frei auf der anchor-Plattform zu hören sowie auf weiteren Plattformen wie apple oder spotify. Neuer Service:[…]

Schmale Eisenbruecke im Ruppiner Land an einem Wintertag

Wie sich Kränkungen lindern lassen

Herzlich willkommen zu der 3. Folge des Podcasts „wertschätzen und führen“. Die 3. Folge, ist eine Einführung in das Thema „Wie sich Kränkungen lindern lassen“ und dreht sich darum, was Du tun kannst, um Mitarbeiter*innen nicht zu verletzen und um Dich selbst weniger verletzt zu fühlen. Das Thema wird in späteren Folgen weiter vertieft Der[…]