Feedback ist ein Kommunikationswerkzeug, das hervorragend dazu geeignet ist, klarer zu kommunizieren. Voraussetzung ist, dass bestimmte Regeln eingehalten werden. Der Begriff Feedback stammt ursprünglich aus der Kybernetik und bedeutet laut Duden „1. zielgerichtete Steuerung eines technischen, biologischen oder sozialen Systems durch Rückmelden der Ergebnisse […].“ Die zweite Bedeutung kommt aus der Psychologie und steht für
Der NDR hat in einem Beitrag, ob der Boss vom Ross lernen könne, den Osnabrücker Psychologieprofessor Uwe Peter Kanning zu Wort kommen lassen. Dieser hat die „vergleichsweise neue Coaching-Methode“ als „völlig absurd“ bezeichnet. Er bezweifelt den Umkehrschluss, dass Mitarbeiter führen könne, wer Pferde führen könne, „[…] selbst der einfachste Mitarbeiter eines Unternehmens [dürfte] komplexer[…]
Carola Schüren hat am 7. September in der Berliner Morgenpost (Karriere) einen Artikel unter dem Titel „Aufs Pferd gekommen – Beim Coaching mit Stuten erfahren Manager, warum es mit dem Team nicht funktioniert“ publiziert. Sie schreibt über Vater und Sohn eines mittelständischen Unternehmens, die sich an Ereignis Coaching gewandt haben. Der Wunsch der Familie ist[…]
Das Nachrichtenportal „Wir Familienunternehmer“ hat einen Beitrag zu dem Thema „Hoher Unternehmenswert und gutes Image – Markenführung sollte Chefsache sein“ veröffentlicht.
Die Stiftung Familienunternehmen hat das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) in Mannheim beauftragt, die volkswirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen zu untersuchen. Interessante Zahlen, Daten und Fakten finden Sie hier.
Newsletter verpasst? Ab sofort können Sie die Beiträge der Newsletter hier nachlesen. „Gute Teams werden gemacht„, Juni 2014 „Konflikte machen Teams„, März 2014
Wenn Frauen mit Männern streiten, ziehen sie oft den Kürzeren. Sie kommen viel, viel weiter, wenn sie die Männer für ihre Ziele gewinnen. Aber wie soll das gehen, wenn jemand gerade platzen könnte vor Wut oder heulen möchte vor Enttäuschung?
Seit 2012 bietet Ereignis Coaching pferdegestützte Trainings speziell für Frauen an. Jüngst haben immer mehr Männer die Bitte geäußert, ein entsprechendes Angebot auch für sie zu unterbreiten. Das Training für Männer „Einfach – aktiv – verständlich“ trägt dem Rechnung. Informationen finden sich unten unter Termine.
Der März-Newsletter 2014 ist online 1. Team-Gedanken 2. Von Mitarbeitern zu Team 3. Akquise-Stories 4. Termine 5. In eigener Sache 6. Literaturtipp Lesen Sie mehr.
Sind Konflikte in Teams unvermeidlich? Wenn Menschen zusammenkommen, entstehen in den meisten Fällen Reibungen, die sich zu Konflikten und Krisen ausweiten können. Die Frage ist nur, wie gehen die Menschen mit Reibungen und Konflikten um. Der Knackpunkt in Teams sind die Meinungen, die die einen von den anderen haben. Unter dem Begriff Team verstehen wir[…]