Wann brauchst Du ein Coaching?
Wenn ein Unternehmen die besten Mitarbeiter*innen zu verlieren droht, liegt einer der wesentlichen Auslöser wahrscheinlich in dem Verhalten der direkten oder des direkten Vorgesetzten. Dann wird es, sofern eine Trendwende gewünscht ist, Zeit für ein Coaching. Denn es bedarf eines Blicks von außen, um die Chance auf Veränderung zu erhöhen. Eine verschwindend geringe Anzahl der[…]