Pferdegestütztes Coaching
für Frauen in Führung

„Alles geht den Bach ‚runter“, „nichts funktioniert“. Hörst Du solche oder ähnliche Aussagen, wenn Du die Flure Deiner Firma durchquerst? Wie gehst Du als Führungskraft damit um? Was macht es mit Dir? Was macht es mit Deiner Firma, mit Deiner Institution?

Menschen in schlechte Stimmung und in Ängste zu bringen, gelingt leichter, als sie zu heiterer Stimmung, zu Lebensfreude zu inspirieren. Zugleich ist wenig anziehender als ein Team, dessen Mitglieder in guter Verbindung miteinander sind, die Konflikte offen ansprechen, sich gegenseitig unterstützen, füreinander da sind, achtsam sind, Verständnis für Differenzen haben. Solche Teams wirken anziehend: auf potenzielle Mitarbeiter*innen und Kund*innen. Mitarbeiter*innen kommen gerne zur Arbeit und geben ihr Bestes. Sie können unterscheiden und sehen, dass manches tatsächlich nicht rosig aussieht, vieles aber doch: dass mehr funktioniert als umgekehrt. Mitarbeiter*innen befähigen sich gegenseitig und nutzen ihre Stärken und Handlungsspielräume für Wertschöpfung.

Dein Wirkungsfeld als Führungskraft ist besonders weitreichend. Strahlst Du Klarheit, Fairness und Wertschätzung aus, gibst Du Orientierung und verbreitest Optimismus, werden künftig höchstwahrscheinlich differenziertere Aussagen durch Deine Hallen schallen und die Freude an der Arbeit, an dem Arbeitsplatz wird zunehmen. Du hast es in der Hand, es liegt an Dir, etwas zu verändern. Es ist vergleichbar mit einem Mobile, das über Kinderbetten hängt. Tippst Du ein einzelnes Teil an, kommen die anderen Teile in Bewegung. Manche Teile erzittern nur leicht, andere schlagen weiter aus, aber der Impuls wirkt sich auf das gesamte System aus – und umgekehrt.

Ausstrahlung, Anerkennung und Optimismus

Möchtest Du es Dir zur Aufgabe machen, Deine Ausstrahlung, Deine innere Haltung und Deine Kommunikation zu nutzen, um Deinem Team Wege zu einer lebenswerten Arbeitswelt aufzutun? Dann ist das pferdegestützte Coaching „Ausstrahlung. Anerkennung. Optimismus“ für Dich als Führungskraft ein mächtiger Schritt in diese Richtung.

Inhalt des pferdegestützten Coachings

• Reflektion des Soll-Zustands
• Überprüfbare, „smart“ formulierte Ziele
• Reflektion des Ist-Zustands
• Ist-Soll-Lücken identifizieren und schließen
• Pferdegestützte Übungen
• Wertschätzende Kommunikation

Ziele des pferdegestützten Coachings

• Den eigenen Handlungsspielraum erkennen
• Sich der eigenen Ursachen und Wechselwirkungen bewusst werden
• Innere Haltung und Körperhaltung nutzen
• Führungswerkzeuge für Wertschätzung und Optimismus kennen

Zielgruppe

• Frauen, die in Führungsposition sind
• Frauen, die ihrem Team Zuversicht vermitteln wollen
• Frauen, die ihren Handlungsspielraum für ihr Team nutzen wollen

Ein Hinweis

Die Erfahrung zeigt, dass Führungskräfte, die Anerkennung und Optimismus in ihr Team tragen, Kündigungen von Mitarbeiter*innen bekommen, die damit Schwierigkeiten haben und nicht mitziehen möchten. So entsteht Platz für neue Kolleg*innen, die besser zu den frischen Werten passt.

Der Rahmen

• 6 Stunden
• 4 Teilnehmerinnen
• 357,00 € inkl. 19 % Mehrwertsteuer

Veranstaltungsort

77709 Oberwolfach im Schwarzwald

Anmeldung

info@ereignis-coaching.de

Mit Eingang des Honorars ist der Platz für Dich reserviert.