Mein Name ist Claudia Schulz, M.A. Ich bin Inhaberin von Ereignis Coaching. Ich arbeite mit Führungskräften, von Geschäftsführungen bis zu mittleren Positionen, die überwiegend Frauen in ihren Teams zählen. Frauen neigen dazu, persönlichkeitsorientiert zu kommunizieren, Männer eher zielorientiert. Das führt zu Konflikten in den Teams, die noch verschärft werden, wenn große Altersunterschiede bestehen.
Auf Unternehmen mit hohem Frauenanteil spezialisiert
Ereignis Coaching ist auf Unternehmen und Institutionen mit einem hohen Frauenanteil spezialisiert. Ich kenne die Probleme, die mir meine Kundinnen und Kunden schildern: die Dinge persönlich zu nehmen, das Bedürfnis gemocht und anerkannt zu werden, unklare Kommunikation, Probleme sich klar abzugrenzen, verletzt sein, sich unverstanden fühlen etc. Dieses Feld der zwischenmenschlichen Kommunikation kostet die Unternehmen sehr viel Zeit und Geld. Ressourcen werden verschwendet.
Das muss nicht sein.
Die Werkzeuge der Kommunikation, die ich vermittle, funktionieren und schonen Ressourcen. Das lässt sich zigfach belegen. Die Werkzeuge funktionieren bei Frauen, wie bei Männern.
Die Pferde, die ich bei Firmentrainings auf Wunsch und in den offenen Trainings von April bis Oktober regulär einsetze, wirken dabei wie ein Katalysator. Wenn Sie Veränderungen beschleunigen wollen: Die PS machen es möglich.
Zu meinem beruflichen Hintergrund
Ich war nach dem Studium der Geschichte, Politischen Wissenschaft und Romanistik in Verlagen in Hamburg und Berlin tätig Ich habe Pressestellen geleitet und mich mit mündlicher und schriftlicher Kommunikation beschäftigt. Seit 2009 bin ich selbständig, seit 2011 biete ich als Coach und Trainerin auch pferdegestützte Maßnahmen an. Die Pferde unterstützen dabei, das weite Feld der non-verbalen Kommunikation zu erschließen. Diese macht den Löwenanteil zwischenmenschlicher Kommunikation aus. Meine Kunden sind kleinere sowie mittelständische Unternehmen und Institutionen aus der privaten Wirtschaft und dem öffentlicher Sektor, die ihre Führungskräfte stärken wollen.
Podcast
Seit 2021 veröffentliche ich den Podcast „wertschätzen und führen“, der auf den gängigen Plattformen zu finden ist, frei zugänglich bei anchor.fm.
Jüngste Fortbildungen
Ich bilde mich regelmäßig fort.
2022 Refresh: pferdegestützte Coachings und Trainings bei Alexandra Lohr
2022 Digitales Führungskräfte Coaching bei keystone Coaching
2020 Supervisions-Gruppe bei artop
Ich habe bis Februar 2016 die Arbeitsgruppe Nutzen – Marketing – Presse der EQ Pferd – Qualittät für pferdegestützte Personalentwicklungsmaßnahmen geleitet.
Mein Ansatz ist Coaching mit Pferdestärke. Ich habe diverse Fortbildungen besucht etwa bei Sabine Asgodom und an der Sage-University. Den Ansatz der wertschätzenden Kommunikation habe ich auf die Arbeit mit den Pferden übertragen. Meine beiden Stuten (Hannoveraner und Mecklenburger) sowie mein Shetland-Pony unterstützen meine Kundinnen und Kunden unter anderem darin, ihre innere Haltung, ihre Gedanken, Gefühle, Bedürfnisse, Ängste etc. wahrzunehmen, über ihre Ziele klar zu werden und diese auch zu erreichen.
Ich kooperiere mit Partnern, die unterschiedliche Schwerpunkte und Ansätze haben, um meinen Kundinnen und Kunden den besten Service zu bieten.